第一章總則
第一條為了貫徹落實省政府《關于切實加強全省就業(yè)再就業(yè)工作的意見》（皖政[2006]3號）和《關于進一步做好農(nóng)民工工作的通知》（皖政[2006]52號）精神，進一步推進全省農(nóng)民工培訓工作，切實提高農(nóng)民工技能水平和就業(yè)能力，落實農(nóng)民工培訓補貼政策，規(guī)范補貼資金的使用與管理，根據(jù)省財政廳、省勞動保障廳《關于印發(fā)<安徽省就業(yè)再就業(yè)資金管理暫行辦法>的通知》（財社〔2006〕137號）的有關規(guī)定，制定本辦法。
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第二條農(nóng)民工培訓補貼資金從就業(yè)再就業(yè)資金中列支。各級財政可根據(jù)農(nóng)民工工作的需要，在就業(yè)再就業(yè)資金中安排至少不低于10%的資金，用于農(nóng)民工培訓，并逐步加大對農(nóng)民工培訓資金的投入。
省財政通過轉(zhuǎn)移支付的方式，對各地農(nóng)民工培訓所需經(jīng)費給予適當補助。
第二章補貼資金使用范圍與對象
第三條本辦法所稱農(nóng)民工，是指在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望，持有《安徽省就業(yè)服務卡》（以下簡稱“就業(yè)服務卡”），愿意參加職業(yè)技能培訓（鑒定）的各類農(nóng)村勞動力，主要包括：
（一）畢業(yè)后未能繼續(xù)升學、己參加勞動預備制培訓的農(nóng)村初高中學生等農(nóng)村新成長勞動力；
（二）農(nóng)村退役士兵；
（三）在城鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構登記求職的農(nóng)村勞動力；
（四）其它有意愿外出務工、轉(zhuǎn)移就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村富余勞動力；
（五）企業(yè)在崗農(nóng)民工。
第四條本辦法所稱職業(yè)技能培訓是指按照國家《勞動法》和《職業(yè)教育法》等相關規(guī)定，為有參加培訓意愿的農(nóng)民工進行職業(yè)知識與生產(chǎn)實際技能的培養(yǎng)和訓練，其目的是增強其就業(yè)能力和工作能力。包括勞動預備制培訓、轉(zhuǎn)移就業(yè)前培訓、在崗技能提升培訓等。
定向式技能培訓是指各類就業(yè)服務機構、中介機構等組織單位廣泛收集企業(yè)用工信息，與用人單位建立協(xié)作關系，組織開展定向式、訂單式培訓，并與農(nóng)民工簽訂就業(yè)承諾協(xié)議書或用工合同，經(jīng)培訓合格后，通過勞務輸出或勞務派遣幫助其實現(xiàn)就業(yè)的培訓形式。
職業(yè)技能鑒定是指由勞動保障部門批準的考核鑒定機構根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，依照國家職業(yè)標準，對參加過技能培訓、有技能鑒定要求、且自愿參加的農(nóng)民工實施職業(yè)技能考核鑒定。經(jīng)考核合格后，發(fā)給職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書。
第五條農(nóng)民工培訓補貼資金的使用范圍主要包括：職業(yè)技能培訓補貼、定向式技能培訓補助、職業(yè)技能鑒定補貼（以下分別簡稱為“培訓補貼”、“定向培訓補助”、“鑒定補貼”）。
第六條為符合本辦法第三條規(guī)定條件的農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓（鑒定）的各類職業(yè)技能培訓（鑒定）機構，可按規(guī)定享受培訓（鑒定）補貼。組織開展定向式技能培訓的各類就業(yè)服務機構、中介機構等組織單位可享受一定的定向培訓補助。
第七條職業(yè)技能培訓（鑒定）機構為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓（鑒定）的，原則上同一人只能申請一次培訓（鑒定）補貼。
第三章培訓機構的認定管理
第八條農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓、定向式技能培訓實行定點培訓，定點培訓機構通過“自愿申報、嚴格評估、統(tǒng)一認定”的方式確定。凡愿意承擔農(nóng)民工培訓任務的社會各類教育培訓機構，均可向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申報。勞動保障部門會同教育、財政等相關部門，通過招標或資質(zhì)認定等辦法，從中確定一批培訓質(zhì)量高、效果好、社會認可的培訓機構，作為承擔農(nóng)民工培訓任務的定點機構。各地確定的農(nóng)民工培訓定點機構需報省勞動保障廳備案，并由省勞動保障廳統(tǒng)一向社會公布。
第九條經(jīng)確認的定點培訓機構，按省勞動保障廳設計的“安徽省農(nóng)民工培訓定點機構”牌匾式樣，實行統(tǒng)一掛牌。
第十條農(nóng)民工本著自愿參加的原則，自主選擇定點培訓機構或培訓職業(yè)（工種）。
第十一條定點培訓機構一經(jīng)確定掛牌，應與當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T簽訂《安徽省農(nóng)民工培訓項目合同書》，明確培訓任務以及在組織實施農(nóng)民工培訓中雙方應承擔的責任、權利和義務，實行項目管理，建立健全農(nóng)民工培訓相關制度，主要包括基礎臺賬制度、統(tǒng)計制度和季報制度等。
第十二條定點培訓機構實行年審制度，每年由勞動保障部門會同教育、財政等相關部門進行年審。對工作開展不力、管理不規(guī)范、農(nóng)民工反映強烈的，應當即取消其定點培訓資格。
第四章職業(yè)技能培訓補貼
第十三條農(nóng)民工培訓實行分類補貼。依據(jù)不同職業(yè)（工種）、培訓成本、培訓周期等因素，暫分為A、B、C、D四大類（具體職業(yè)分類見附件1）。
（一）A類是指技術含量高、培訓成本大、周期較長的制造類、機械維修類、餐飲類等職業(yè)（工種）培訓，一般培訓時間在12個月以上；
（二）B類是指技術含量高、培訓成本較大、需要一定的培訓周期的電子裝配類、家電維修類、建筑類等職業(yè)（工種）培訓，一般培訓時間在6個月以上；
（三）C類是指有一定技術含量、需要一定的培訓成本、培訓周期不長的加工類、生產(chǎn)操作類等職業(yè)（工種）培訓，一般培訓時間在3個月以上；
（四）D類是指技術含量一般、培訓成本不大、培訓周期較短的服務類等職業(yè)（工種）培訓，一般培訓時間在1個半月以上。
原則上，A類補貼標準為800元/人，B類補貼標準為600元/人，C類補貼標準為400元/人，D類補貼標準為200元/人。
各地可根據(jù)本地用工需求和農(nóng)民工培訓意愿等實際情況，研究確定各職業(yè)（工種）的具體補貼標準。
第十四條農(nóng)民工培訓補貼與培訓績效掛鉤。培訓機構培訓農(nóng)民工，經(jīng)培訓合格、取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書的，按本辦法第十三條規(guī)定相應職業(yè)（工種）補貼標準給予補貼；培訓合格、但未取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書的，按照該補貼標準的50%給予補貼。
第十五條農(nóng)民工職業(yè)技能培訓實行季報制。定點培訓機構于每季前10個工作日內(nèi)，向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T報送本季度農(nóng)民工培訓安排計劃，并附《安徽省農(nóng)民工職業(yè)技能培訓開班計劃表》（附件2），經(jīng)勞動保障部門、財政部門審核批準后按計劃開展培訓工作。
第十六條農(nóng)民工培訓補貼資金原則上采取季前預撥、季后核實結(jié)算（增、減）的方式進行管理。
勞動保障部門根據(jù)審定的定點培訓機構每季度報送的培訓計劃數(shù)，根據(jù)相應的標準，提出預撥資金數(shù)額，經(jīng)同級財政部門審核同意后先行預撥至培訓機構。預撥資金原則上不超過該季度培訓農(nóng)民工所需補貼資金的60％。
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每季度終了，定點培訓機構應在季后10個工作日內(nèi)，向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T報送上季度開展農(nóng)民工培訓情況，提交申請補貼資金的書面報告，并附以下材料：
（一）《安徽省農(nóng)民工培訓補貼資金申報表》（附件3）；
（二）《安徽省農(nóng)民工職業(yè)技能培訓考勤表》（附件4）；
（三）《安徽省農(nóng)民工職業(yè)技能培訓明細表》（附件5）；
（四）就業(yè)服務卡中相關“職業(yè)培訓”內(nèi)容；
（五）參加培訓農(nóng)民工的身份證或戶籍證明復印件；
（六）參加培訓農(nóng)民工的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書復印件；
（七）其它按規(guī)定需要報送的有關資料。
     勞動保障部門應在收到申報資料15個工作日內(nèi)提出審核意見，報同級財政部門復核審批，確定最終補貼數(shù)額，據(jù)實結(jié)算，多退少補。